Chaque année, on observe sur le plan économique des difficultés de recrutement sur certains métiers.

Cette difficulté de recrutement sur les métiers se mesure notamment grâce à un indicateur de tension mesuré par la Dares (Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques qui dépend du ministère du Travail) et France travail.

Le C2RP a retravaillé cet indicateur pour vous en simplifier la lecture au niveau régional et départemental. Celui-ci offre un état des lieux de l’année 2023.

En région Hauts-de-France, les 5 métiers rencontrant de fortes difficultés de recrutement sont :

Aides à domicile
et auxiliaires de vie

Cadres administratifs, comptables/financiers

Conducteurs routiers

Aides-soignants

Infirmiers et sages-femmes

Indicateur de tension : définition