Coiffeur (BM)

Le titulaire de la certification est un chef d'entreprise artisanale, un porteur de projet de création ou de reprise d'entreprise, un responsable de salon ou un coiffeur hautement qualifié pouvant suppléer à l'absence du chef d'entreprise (en raison de la réglementation propre à l'activité de coiffeur).
 

Activités visées :

Le titulaire du brevet de maitrise de coiffeur assure les activités de production et de direction de l'entreprise artisanale :

• Créer et développer une entreprise artisanale de coiffure
• Promouvoir l'entreprise au moyen d'actions commerciales et de communications dans le domaine de la coiffure
• Gérer financièrement et économiquement l'entreprise artisanale de coiffure
• Gérer les ressources humaines d'une entreprise artisanale de coiffure
• Former et accompagner le jeune en apprentissage dans la profession de coiffure
• Communiquer en anglais sur son métier, son activité
• Réaliser tout type de prestation de coiffure pour homme et pour dame de haute technicité tenant compte du souhait et de la personnalité du client.

Compétences attestées :

Le titulaire du BM coiffeur maîtrise la totalité des coupes, l'utilisation de la (les) couleur(s) et des différentes mises en forme (temporaire, permanente, défrisage/lissage, chignon) sur tout type de cheveux (occidentaux, asiatiques, africains, )
Il est en capacité de combiner ses compétences professionnelles pour sublimer ses prestations ; la coloration du cheveu accentuant les effets de volume, de mouvement de la coupe au service de la mise en beauté du (de la) client(e).
 

Il est également à même de :

• Créer, reprendre et développer une entreprise de coiffure en s'appuyant sur un réseau de partenaires et de professionnels institutionnels,
• Promouvoir l'entreprise en élaborant une stratégie commerciale et en identifiant les moyens d'actions commerciales et de communications adaptées au secteur de la coiffure.
• Analyser la santé financière d'un salon, mesurer sa rentabilité et proposer des solutions correctives et/ou de développement de l'activité.
• Piloter au quotidien la rentabilité de l'entreprise de coiffure
• Gérer les ressources humaines de l'entreprise en respectant les principes de droit du travail.
• Former et accompagner l'apprenant dans le métier de coiffeur
• Échanger en langue étrangère dans l'exercice de son métier