Contribuer au développement des ressources humaines - Bloc de compétences du titre professionnel Assistant de ressources humaines Picto formation

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Mise à jour : 04/06/2025 Formation : 011555-01_31_NCEN Source :

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
341225S Du 14/04/2025
Au 26/06/2025 		Sans niveau spécifique Autre financeur Liévin (62) AFPA LIEVIN
Tél : 09 72 72 39 36
Email : MC_CENTRE_LIEVIN@AFPA.FR

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 327h
Durée en centre : 257h
Durée en entreprise : 70h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

14 Rue Lèon Blum
62800 Liévin

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Hébergement possible
Restauration : restauration possible
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel  

Contenu pédagogique

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

Appréhender le cadre légal et la veille juridique en matière de gestion des emplois et carrières

Contribuer à définir et à mettre en place des outils permettant le suivi des carrières

Assurer la gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation

 

Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel

Définir le besoin en recrutement

Gérer le sourcing

S'occuper du process de sélection

Gérer l'onboarding 

 

Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel    

Recueillir les demandes de formation du personnel

Renseigner les salariés sur les dispositifs de formation

Gérer le traitement administratif, la logistique et le suivi budgétaire des formations 

   

Session d'examen

Certifications, reconnaissances

Titre professionnel assistant ressources humaines

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Picto rouler et dérouler

Numéro Carif : 341225S
Référence formation : 011555-01_31_NCEN
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 35014 - Secrétariat assistanat ressources humaines
Formacode associés :
33052 - Administration personnel
33054 - Gestion ressources humaines
33060 - Recrutement
33071 - Contrat travail
33072 - Intégration salarié
44508 - Plan développement compétences
ROME associés :
M1501 - Assistanat en ressources humaines
M1502 - Développement des ressources humaines

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