Licence Professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité, Option Comptabilité et Paie Picto formation

Picto fav
Picto partage
  • Partager par mail
  • Imprimer
Mise à jour : 05/12/2023 Formation : 1469985 Source : PROMEO CFAI PICARDIE Senlis

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
92332S Du 07/10/2024
Au 12/09/2025 		Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...) OPCO Venette (60) PROMEO CFAI PICARDIE Compiègne
Tél : 03 44 30 27 52
Email : m.guerrier@promeo-formation.fr

FA

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1515h
Durée en centre : 450h
Durée en entreprise : 1065h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

87 Avenue de la Mare Gessart
ZAC du bois de Plaisance
60280 Venette

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Tous publics, titulaires d’un BAC + 2
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Accès aux étages par le biais d'un ascenseur ; toilettes et places de parking réservées aux personnes à mobilité réduite. Self-service

Objectifs de la formation

- Maîtriser les modalités de gestion des rémunérations (salaire de base, absence rémunérée, retenues sur salaire, paiement du salaire, éléments fixes et variables, primes, plafonds, intégralité du solde de tout compte …) et établir une paie en lien avec un logiciel dédié.
- Maîtriser les règles liées aux congés payés / arrêts maladie / prévoyance / mutuelle / heures supplémentaires …
- Maîtriser les règles d’indemnités de licenciement et savoir faire les calculs associés.
- Maîtriser les déclarations sociales à travers la DSN.
- Maîtriser les accords d’entreprise et assurer une veille sociale.

Contenu pédagogique

Cadre économique et managérial des RH
- Économie du travail et théorie des RH
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Méthodologie de rapport professionnel
Environnement juridique et comptable
- Droit du travail individuel
- Droit du travail collectif
- Droit de la protection sociale
- Comptabilité et fiscalité de la paie – congés payés – maladie – prévoyance – mutuelle – heures supplémentaires
- Comptabilité et fiscalité de la paie / Révision comptable
Système d’information et de gestion de la paie
- La paie dans le système d’information de l’organisation
- Les progiciels de paie
- La paie, les éléments complémentaires de rémunération
- Les paies spécifiques – calculs d’indemnités
- Reporting mensuel – Feuilles d’assujettissement sociaux, fiscaux et légaux
Outils d’analyse et de communication
- Anglais des affaires appliqué aux RH
- Méthodologie de gestion de projet
- Éléments de contrôle de gestion et d’analyse comptable et financière
- Évolution de la masse salariale – Tableau de Bord
Professionnalisation et soutenance

Certifications, reconnaissances

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Niveau de sortie : Niveau III (BTS, BUT, DEUST)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Picto alerte M'alerter sur les nouvelles sessions

Outils pour compléter le parcours de vos bénéficiaires

L'annuaire des organismes et de leurs formations Les aides financières liées à la formation Les mesures pour sécuriser les parcours Les dispositifs de formation Cléor, les informations sur les métiers Le répertoire des certifications VAE en région