LA COHESION D'ÉQUIPE

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Mise à jour : 15/01/2024 Formation : 1582393 Source : ADDENDA LA VALEUR HUMAINE

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
114985S Du 01/01/2024
Au 31/12/2025 		Sans niveau spécifique Autre financeur Saint-André-lez-Lille (59) ADDENDA LA VALEUR HUMAINE
Tél : 06 65 56 88 48
Email : addendacontact@yahoo.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

3 Place des Tilleuls
59350 Saint-André-lez-Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)
Prérequis :
Niveau III anciennement niveau V
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Se découvrir à l’aide de l’outil de communication M.B.T.I.(Myers and Briggs Type IndicatorsÒ permettant une meilleur connaissance de soi ;
Aborder les différences et les complémentarités des personnalités ;
Communiquer de manière constructive tant personnellement que professionnellement ;
Construire un projet en tenant compte des potentialités humaines que constituent une équipe.

Contenu pédagogique

Programme Jour 1 :
- Tour de table de présentation : Je suis, ma fonction, ce que je suis venu chercher dans cette formation
- L’outil M.B.T.I. et sa présentation de découverte de type
- Le questionnaire de passation
- L’auto-positionnement de son type de personnalité
- La validation de son portrait de personnalité
- L’évolution de son type, son potentiel de développement.
Programme Jour 2 :
- Positionnement sur la table des types
- La dynamique des types dans la cohésion d’équipe
- Comprendre le fonctionnement de son équipe à travers l’ensemble des types qui la constituent
- Association de la perception et du jugement : Son style de leadership, les tempéraments, les personnalités dominantes
- Conclusions de la formation à l’aide de l’ « Etoile du changement »

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

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Outils pour compléter le parcours de vos bénéficiaires

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