Emploi et Paie des intermittents dans le spectacle vivant

A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure d’/de :
• Appréhender le régime de l’intermittence dans sa globalité, ses règles et son fonctionnement
• Mettre en place les différentes étapes liées à l’embauche d’artistes et de technicien·nes du spectacle vivant, de la négociation aux paiements du salaire et des cotisations sociales
• Intégrer les différents modes de rémunération et trouver les informations à jour sur les salaires et les règles applicables en lien avec les spécificités conventionnelles

Le contenu pourra être adapté en fonction de la composition du groupe.
- le régime de l’intermittence
- les métiers du spectacle, les conventions collectives
- les types de contrat : le contrat d’usage, le CDII
- les formalités liées à l’embauche, l’établissement du contrat de travail
- le bulletin de paie et les documents de fin de contrat (cotisations sociales, plafonds et tranches)
- la fixation du salaire et mode de rémunération
- les caisses particulières : CMB, congés payés, Pôle Emploi Services
- la durée du temps de travail (heures supplémentaires, cas particulier de l’artiste,mensualisation)
- les frais professionnels / l’abattement pour frais professionnels des artistes
- le GUSO
- la simplification et la dématérialisation