Objectifs de la formation
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH responsable
Mettre en œuvre une politique de formation inclusive
Piloter les relations individuelles et collectives du travail
Développer et piloter la communication RH
| Mise à jour : 01/07/2024 | Formation : 2471768F | Source : EFFICOM NORD |
| Code CARIF | Dates | Niveau de sortie | Financeur | Lieu | Organisme formateur | Type | Réunion | |||||
| 201273S |
Du 30/09/2024 Au 18/09/2026 |
Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...) | OPCO | Lille (59) |
Sciences-U LILLE
Tél : 03 20 15 16 77 Email : lille@efficom.fr |
FA |
Non |
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Durée
Durée totale de la formation : 4000h Modalités de formation
Rythme :
Tarif : N.C. Cycle de l'alternance
Année 1 : Contrat d’apprentissage Lieu de formation
159 - 161 Boulevard de la Liberté Accueil sur le lieu de formation
Accès handicap :
Pas d'accès handicap
Admission
Niveau d'entrée requis
: Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...) Réunions d'informationsAucune information Complément d'informationAucune information |
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Niveau de sortie : Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)
Consulter la certificationAucune donnée n'est encore disponible pour cette formation
Numéro Carif : 201273S
Référence formation : 2471768F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33054
- Gestion ressources humaines
Formacode associés :
32154
- Encadrement management
ROME associés :
M1503
- Management des ressources humaines
03 20 15 16 77