Comprendre les différentes habilitations de la formation professionnelle

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Mise à jour : 14/07/2024 Formation : 2473059F Source : CAMUS GENEVIEVE

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
206014S Du 15/07/2024
Au 31/07/2025
Sans niveau spécifique Autre financeur Clairmarais (62) CAMUS GENEVIEVE
Tél : 07 69 97 45 32
Email : camus@genevieveschool.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 7h
Durée en centre : 7h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : 450
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

44 Route de Saint-Omer
62500 Clairmarais

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Appréhender le nouveau panorama de la formation professionnelle afin de savoir identifier les acteurs principaux
Maîtriser Le compte personnel de formation et l’articulation des répertoires nationaux pour déterminer les acteurs dispensant des certifications professionnelles
Connaitre l’articulation et les missions des nouveaux opérateurs de compétences pour maîtriser leurs rôles et missions
Aptitude : Maitriser les réglementations de la formation professionnelle
Compétences : Etre capable de construire son habilitation
 

Contenu pédagogique

MODULE 1 : Le marché de la formation 7h
Du programme de formation au parcours pédagogique : Le cadre légal des prestataires d’action concourant au développement des compétences
Loi du 05 Septembre 2018 : Impact et obligations pour des prestataires d’action concourant au développement des compétences
Les documents principaux encadrant la formation professionnelle
Le Compte Personnel à la Formation (CPF), le RNCP et le RSCH
Le rôle des Opérateurs de Compétences et leurs missions
Exercice : mise en situation par des cas pratiques
 

Insertion dans l'emploi

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