Titre professionnel - Assistant ressources humaines (contrat de professionnalisation) Picto formation

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Information

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Objectifs de la formation

  • Assurer l'administration du personnel
  • Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Contenu pédagogique

  • Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
  • Mettre en place et assurer le suivi des procédures internes, concevoir les documents correspondants
  • Elaborer et actualiser les supports de suivi et tableaux de bord du service des ressources humaines
  • Assurer une veille juridique et sociale (utilisation Internet et documentation mise à disposition par le centre de ormation)
  • Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte
  • Participer à l’élaboration d’un profil de poste à partir d’un besoin de recrutement
  • Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
  • Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre
  • Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation et assurer son suivi administratif
  • Constituer un dossier de financement pour une action de formation

Certifications, reconnaissances

Titre professionnel assistant ressources humaines

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Informations complémentaires

Picto rouler et dérouler

Numéro Carif :
Référence formation : 1376339
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33052 - Administration personnel
Formacode associés :
33054 - Gestion ressources humaines
33060 - Recrutement
33071 - Contrat travail
33072 - Intégration salarié
35014 - Secrétariat assistanat ressources humaines
44508 - Plan développement compétences
ROME associés :
M1501 - Assistanat en ressources humaines
M1502 - Développement des ressources humaines

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