TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable :
• D'analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• De collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
• D'assurer les relations avec le personnel et les tiers
• De réaliser et contrôler les bulletins de salaire
• D'établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Présentation de la formation
L'environnement juridique de la paie
• Le cadre général du droit du travail
• Le contrat de travail
• Le temps de travail
• Le régime de la protection sociale
• Les formalités liées à l’embauche
• La déclaration auprès des différents organismes sociaux
Assurer la production de la paie
• La détermination du salaire brut
• Les heures supplémentaires et complémentaires
• Les avantages en nature et frais professionnels
• Les primes
• Les charges sociales salariales/patronales
• La gestion des cotisations sociales
• La gestion des cotisations des régimes de retraites
• Les éléments non soumis à cotisation
• Les autres retenues
• La gestion des absences : maladie, maternité, accident de travail
• La fin de contrat : Bulletin de départ, indemnités, calcul des cotisations
Les déclarations sociales et fiscales
• URSSAF - France Travail
• Apprentissage, formation continue
• Autres taxes
Passage de l'examen du titre professionnel