BTS support à l'action managériale Picto formation

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Mise à jour : 20/08/2025 Formation : 1426552 Source : CFA régional Jean Bosco

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
389470S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

Dunkerque (59) OGEC DU GROUPE EPID-VAUBAN
Tél : 03 28 29 22 96
Email : s.ginjambre@epid-vauban.fr

FA

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 3234h
Durée en centre : 1350h
Durée en entreprise : 1884h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

20 Rue de Lille
59140 Dunkerque

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Service Handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr -- Service Mobilité du CFA Jean Bosco : mobilite@cfajeanbosco.fr
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
Le BTS support à l'action managériale est accessible avec le bac STMG (sciences et technologies du management et de la gestion), un bac professionnel ou un bac général. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le BTS support à l’action managériale développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives dans le but de former des professionnels capables de soutenir l'action d'un dirigeant dans différents domaines, tels que les ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la communication.

Pour être capable d’interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé, l’élève acquiert les bases nécessaires en communication, en rédaction de textes et de documents de synthèse. Il apprend à gérer l'information, à rechercher des sources documentaires fiables et à actualiser certains dossiers administratifs.

La formation contribue à développer l'autonomie, les techniques et les méthodes d’organisation permettant d'administrer des événements, des déplacements ou encore de remplir des activités de soutien plus ou moins spécialisées selon le service. L' ouverture internationale de la plupart des organisations exige souvent de parler deux langues étrangères.

Contenu pédagogique

BLOCS DE COMPÉTENCES : 

Bloc n°1 : Optimisation des processus administratifs : 
  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité 
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus 
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Bloc n°2 : Gestion de Projet : 
  • Formaliser le cadre du projet 
  • Conduire une veille informationnelle 
  • Suivre et contrôler le projet 
  • Evaluer le projet
Bloc n°3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gérer la relation de travail 
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail 
  • Organiser les activités du champ des relations sociales 
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Certifications, reconnaissances

BTS support à l'action managériale

Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

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