La relation entre le syndic de copropriété et le conseil syndical

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Mise à jour : 21/11/2024 Formation : 1535908 Source : EFISIO

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
275257S Du 01/01/2025
Au 31/12/2025
Sans niveau spécifique Autre financeur Amiens (80) EFISIO
Tél : 09 80 80 18 60
Email : contact@efisio.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

518 Rue Saint-Fuscien
80000 Amiens

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Avoir une vision globale du fonctionnement d’un conseil syndical et des situations rencontrées
  • Construire une relation Syndic-CS efficace
  • Piloter les processus, suivre des indicateurs de contrôle de gestion de la copropriété

Contenu pédagogique

1) Le conseil syndical face aux évolutions de la loi Alur

A) Règles, désignation et fonctionnement du conseil syndical
La désignation du conseil syndical :
– Ses attributions, les règles d’organisation et de fonctionnement
– Ses pouvoirs
– Élection des conseillers
– Composition et nombre de membres
– Titulaires et suppléants

Son fonctionnement :
– Le caractère bénévole des fonctions
– L’élection du Président, son rôle, ses pouvoirs propres
– Les types de conseils syndicaux
– Son management productif ou improductif
– La situation minoritaire

B) Le fonctionnement pratique du conseil syndical en interaction de la structure syndic

Dans la pratique :
– Qui réunit le premier conseil syndical
– Comment sont convoqués ses membres ?
– Le management du conseil syndical (diversité des situations possibles ou rencontrées etc.)

Le fonctionnement psychologique du conseil syndical :
– L’hétérogénéité
– La proximité
– L’ombre du syndic
– Le Président : la diversité des typologies, les conséquences positives ou négatives sur la relation de travail avec le syndic

2) Les relations syndic – conseil syndical

A) Définir, organiser, traduire et optimiser sa relation avec la CS
– Contrat du syndic : ancien et nouveau régime
– Mettre en place une relation personnalisée et contributive
– Organiser l’exercice des dispositions
– Planifier et budgéter l’ensemble de ses actions
– Les archives dites stratégiques
– La gestion courante : établir son propre cahier des charges pour piloter les intervenants sous traitants etc.

B) Améliorer la démarche commerciale dans un esprit gagnant-gagnant
– Le contrôle des charges et dépenses : écarts et suivis, savoir les exprimer, les écrire avec pédagogie sans apparaître en comptable, à partir d’un reporting compréhensif et périodique entre 2 AG
– Le budget prévisionnel : l’élaborer, le suivre, pour assurer la maîtrise des charges
– L’état financier de la copropriété
– Le contrôle des petits et moyens travaux, la sélection des prestataires, leurs suivis
– La négociation des contrats, la réflexion avec le CS sur les modes d’organisation de l’entretien courant

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Informations complémentaires

Picto rouler et dérouler

Numéro Carif : 275257S
Référence formation : 1535908
Code NSF : 313 - Finances, banque, assurances
Formacode principal : 42154 - Immobilier
ROME associés : -

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