Objectifs de la formation
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Principe d'élaboration d'un bulletin de paie
- L'analyse et le traitement des éléments de paie relatifs à chaque salarié
- La prise en compte des obligations légales
- La gestion de la durée du temps de travail : durée légale, travail effectif, heures supplémentaires, heures complémentaires, forfait jours, forfait heures
- La gestion des absences : maladie, maternité, accident du travail, évènements familiaux, jours fériés, congés sans solde
- La gestion des congés payés
- La gestion du temps partiel
- La gestion des entrées du personnel
- La gestion des sorties du personnel
- La gestion des mesures liées à la protection sociale
- La mise en oeuvre des textes portant sur les exonérations de charges et aides à l'emploi
Les éléments constitutifs du bulletin de paie / accessoires du salaire
- Les éléments soumis à cotisations
- Le SMIC
- Le salaire de base
- Les avantages en nature
- Les frais professionnels
- Les primes
- Les gratifications
- Les éléments non soumis à cotisations
- La gestion des avances et acomptes sur salaire
- La saisie sur salaire
- La gestion des cas particuliers licenciements / fin de CDD, démission, rupture conventionnelle
Les charges sociales et fiscales
- Les charges sociales / DSN : Urssaf, retraite, prévoyance, Pôle Emploi, mutuelle
- Les charges fiscales : Formation continue / taxe apprentissage / taxe sur salaires
- Contrôle bulletins de paie / livre de paie / tableau des charges / déclarations
Les cas particuliers
- Apprentis
- Stagiaires
- Contrats aidés
Le prélèvement à la source
Etablir la paie à l'aide d'un logiciel (SAGE PAIE)
- Paramétrage d'une société - salariés - bulletins modèles
- Etablissement des bulletins de la société
- Gestion des entrées et sorties : Formalités administratives DPAE- solde de tout compte - certificat de travail
- Editions des états : livre de paie / tableau des charges
La participation et l'intéressement
Le tableau de bord social
Synthèse de la formation et communication
- Accompagnement à la préparation de l'épreuve de synthèse, basée sur une mise en situation professionnelle
- Accompagnement à la réalisation du DP (Dossier Professionnel)
- Préparation à la communication orale relative à l'entretien technique et à l'entretien final devant le jury
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
- Passage du CCP 2 "Assurer la production de la paie et élaborer des données de synthèse" du Titre Professionnel "Gestionnaire de paie" 01254 : durée 1 jour
- Un document « Evaluations passées en cours de formation » est complété par les formateurs référents
- D'autre part, le stagiaire rédige un « Dossier Professionnel » et se prépare aux épreuves de certification
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Consulter la certificationAucune donnée n'est encore disponible pour cette formation
Numéro Carif :
Référence formation : 1543463
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 32663
- Comptabilité
ROME associés :
M1203
- Comptabilité
M1501
- Assistanat en ressources humaines
03 44 63 81 63