Bilan de compétences

Le bilan de compétences va vous aider à connaitre vos atouts et vos freins. Faire le point sur vos motivations professionnelles Identifier vos compétences métiers et vos compétences transférables sur 1 ou 2 projets.Vérifier auprès de professionnels l'accessibilité aux métiers ciblés et valider vos choix Valoriser vos atouts professionnels. Rechercher des diplômes en vue d'une VAE Contacter les certificateurs Prioriser vos choix professionnels Mettre en place un plan d'action personnalisé.

Compétences et Conseils vous accompagne jusqu'à la mise en place de votre projet.

Accompagnement adapté à votre rythme incluant des phases de recherche et de réflexion guidées à distance.

Phase préliminaire : Confirmer votre engagement dans votre démarche ; Définir et analyser la nature de vos besoins ; Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en ¿uvre. Une phase d'investigation : Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ; Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles; Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle. Elaborer des solutions concrètes (Mobilité interne, Reconversion, Formation, VAE, création d'entreprise....) et mettre en place un plan d'actions Phase de conclusion : Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ; Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet ; Mettre en place un plan d'action Valider avec le consultant la synthèse qui vous est remise.