Bilan de compétences 15h

Le bilan de compétences présente différents objectifs :

• Faire le point sur votre situation,
• Mettre en avant les compétences acquises, vos atouts et les compétences que vous souhaitez développer,
• Se connaitre soi,
• Evoluer au sein de votre entreprise ou définir un nouveau projet professionnel.
• Appréhendez les contraintes de votre projet et du marché du travail / Connaissance au niveau du marché du travail dans le secteur recherché.

Vous vous entretiendrez une première fois avec un coach afin de faire connaissance et de retracer votre parcours. Ce rendez-vous est gratuit et sans engagement.

Votre coach vous accompagnera de manière confidentielle tout au long de votre bilan en adaptant les exercices en fonction de vos besoins.

Voici les 3 phases de votre bilan de compétences :

• Préliminaire : définir vos attentes, vos besoins, vos objectifs et les modalités de déroulement du bilan,
• Investigation : mieux vous connaître, identifier vos motivations, vos compétences, repérer les pistes de votre futur projet,
• Synthèse : définir concrètement votre/vos projet(s) en mettant en place un plan d’action.

Un rendez-vous de suivi à 6 mois est également proposé afin de faire le point sur votre avancée et les freins que vous rencontrez.