Bilan de compétences Picto formation

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Mise à jour : 21/05/2025 Formation : 1603950 Source : GRETA AISNE

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
366955S Du 01/01/2025
Au 31/12/2025 		Sans niveau spécifique Autre financeur Saint-Quentin (02) GRETA AISNE
Tél : 03 23 08 44 20
Email : greta.aisne@ac-amiens.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 24h
Durée en centre : 24h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

17 Rue Henri Hertz
Espace Scolaire Condorcet
02100 Saint-Quentin

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations
Aucune information
Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Les bilans de compétences permettent de prendre du recul sur son contexte passé et actuel, pour mieux orienter et
piloter son évolution
  • Faire le point sur vos compétences personnelles, professionnelles, vos aptitudes, vos motivations
  • Elaborer un projet professionnel cohérent et adapté au marché du travail
  • Construire un projet de formation, de réorientation, d’évaluation ou de reconversion professionnelle

Contenu pédagogique

Phase préliminaire :
  • Informations sur le déroulement du bilan, les moyens et les méthodes mobilisés
  • Pertinence de la démarche, identification de la nature des besoins au regard des attentes
  • Contractualisation de l’engagement
Phase d’investigation :
  • Motivations, intérêts personnels et professionnels, valeurs
  • Compétences, aptitudes, connaissances générales
  • Piste d’orientation professionnelle, compétences transférables
  • Atouts, points de vigilance.
Phase de conclusion:
  • Résultats de la phase précédente
  • Projet professionnel ou personnel
  • Etapes d’un plan d’actions
Synthèse du bilan :
  • Compte-rendu personnel
  • Conclusions

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Outils pour compléter le parcours de vos bénéficiaires

L'annuaire des organismes et de leurs formations Les aides financières liées à la formation Les mesures pour sécuriser les parcours Les dispositifs de formation Cléor, les informations sur les métiers Le répertoire des certifications VAE en région