La formation s'articule autour de 5 modules principaux :
	 
	Module 1- Fondamentaux du transport et de la logistique
	Module 2- Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
	- Animation d’équipes opérationnelles et adaptation du management à tous les acteurs 
	- Organisation du travail des différents services au quotidien
	- Application et adaptation des règles de gestion sociale d’une entreprise de transport-transit
	- Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel.
	3- Gérer l’activité économique et financière du service Transport Logistique
	- Identification de l’ensemble des coûts des différentes activités transport -transit
	- Evaluation des performances économiques.
	- Gestion du risque financier clients et fournisseurs
	- Construction du budget prévisionnel 
	4- Gérer et développer la relation client du service Transport Logistique
	- Analyse d’appels d’offre, de cahiers des charges
	- Construction d’une offre de service en réponse à une démarche commerciale ou à un appel d’offre
	- Analyse du niveau de performance des opérations de transport-transit mises en œuvre
	5- Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unité Transport Logistique
	- Définition des indicateurs les plus pertinents relatifs à la performance générale 
	- Analyse des écarts et dysfonctionnements potentiels impactant la rentabilité et la productivité de l’unité TL
	- Identification et mise en place d’actions correctives dans un contexte de conduite de changement