Objectifs de la formation
Ce programme permet d’acquérir une vision stratégique et managériale de l’entreprise et renforce adaptabilité, réactivité et autonomie, qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le monde de l’entreprise.
À l’issue de la formation, les futurs managers seront capables de piloter des projets ambitieux avec une réelle approche stratégique, d’en gérer les moyens humains, matériels et financiers de façon autonome.
Ils pourront ainsi accéder à des responsabilités opérationnelles dans le management d’une Business Unit, voire créer et développer leur propre entreprise.
Les compétences visées sont regroupées en 5 blocs de compétences :
Piloter la veille et analyser le marché
Elaborer la stratégie marketing, commerciale et digitale
Concevoir et piloter des projets de développement
Assurer le pilotage budgétaire des projets
Manager des équipes commerciales et marketing
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation autonome.
Pour valider son parcours et obtenir le titre, l’apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
À l’issue de la formation, les futurs managers seront capables de piloter des projets ambitieux avec une réelle approche stratégique, d’en gérer les moyens humains, matériels et financiers de façon autonome.
Ils pourront ainsi accéder à des responsabilités opérationnelles dans le management d’une Business Unit, voire créer et développer leur propre entreprise.
Les compétences visées sont regroupées en 5 blocs de compétences :
Piloter la veille et analyser le marché
Elaborer la stratégie marketing, commerciale et digitale
Concevoir et piloter des projets de développement
Assurer le pilotage budgétaire des projets
Manager des équipes commerciales et marketing
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation autonome.
Pour valider son parcours et obtenir le titre, l’apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée.
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