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Formation en alternance

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE Picto formation

ENACO CARRIERES ET CONSEIL
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Objectifs de la formation

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Le titre professionnel gestionnaire de paie est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail, et permettant l’obtention d’un titre RNCP de niveau 5 (Bac +2) reconnu par l’état et attestant de la capacité à exercer le métier concerné.

  • Traitement de la paie
  • Établissement des déclarations sociales et des rapports pour le service RH (bilan social, tableaux de bord...)
  • Gestion de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les prestataires (conseils juridiques, experts comptables...)
  • Veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence
  • Information et conseil au sein de l’entreprise et à l’externe


Son objectif est clair : former des professionnels capables d’assumer tout un ensemble de tâches comme : la mise en oeuvre ou le traitement de la paie, le suivi, le contrôle et l’analyse des informations sociales, la production de fiches de paie fiables en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives et les contrats de travail. Ce professionnel est également chargé de la mise à jour des dossiers individuels, du suivi du dossier social et exerce de nombreuses missions annexes en lien avec les services juridiques, comptables et RH.

Pré-requis

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Donnée non disponible

Contenu pédagogique

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Le titre professionnel est composé d’activités-types et de compétences professionnelles que vous maitriserez au terme de votre formation :

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
    • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail
    • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
    • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
    • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

La durée de stage est de 420 heures.

Insertion dans l'emploi

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Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Avis sur la formation

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Les prochaines sessions

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