Objectifs de la formation
Acquérir un état d’esprit « appréciatif » ;
Agir en leader appréciatif en mobilisant l’intelligence collective des équipes et en s’appuyant sur les apports de la psychologie positive.
Développez les trois piliers "initiative, créativité, passion" grâce à une nouvelle approche managériale issue de la psychologie positive et des neurosciences et s’attachant à apprécier et valoriser ce qui fonctionne bien. Au-delà des approches classiques de management par l’amélioration continue et la résolution de problèmes, il s’agit ici d’ouvrir de nouvelles possibilités par la prise en compte des points forts et des talents en présence, en misant sur les forces de vos équipes comme tremplin