Objectifs de la formation
L’intelligence émotionnelle est la compétence la plus recherchée en matière de leadership. Elle répond aux exigences issues des mutations rapides actuelles et futures dont l’obsolescence des compétences techniques. Compétence rare, elle constitue un atout majeur au sein d’une entreprise où l’humain doit maintenir une place prépondérante.
Objectifs
Comprendre l'importance de l'Intelligence Émotionnelle dans sa vie personnelle et professionnelle et définir sa propre approche pour en faire un facteur de succès ;
Évoluer personnellement et professionnellement en développant ses qualités relationnelles et son impact sur les autres ;
Créer de la cohésion et la performance au sein des équipes et dans l’entreprise.