Formation Professionnelle en Sophrologie Caycedienne RDC1 - RDC 12

OBJECTIFS

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant acquérir une nouvelle formation quel que soit son domaine d’intervention. L’objectif principal de cette formation étant de former ces personnes à l’utilisation et l’adaptation de la Sophrologie Caycédienne® dans leur contexte professionnel. La formation est également ouverte aux personnes en reconversion professionnelle qui souhaite s’engager dans une démarche professionnelle d’accompagnement à la personne en exerçant la Sophrologie Caycedienne® comme une profession à part entière : Sophrologues Caycediens spécialisés dans le secteur de la prévention et contrôle du stress.
• Savoir : connaître les fondamentaux théoriques, méthodologiques et pratiques de la Sophrologie Caycédienne.
• Savoir-faire : être capable de mettre en oeuvre les douze degrés de la Relaxation Dynamique de Caycedo ainsi que ses techniques spécifiques d’entraînement. Savoir également adapter les techniques de la RDC en fonction de chaque individu, de chaque champ et de chaque contexte
.Savoir-être : le sophrologue caycédien agit avec professionnalisme, dans les limites de ses compétences, dans le respect de l’éthique et du code déontologique de la Sophrologie Caycédienne ainsi que de la réglementation en vigueur dans chaque pays.

PROGRAMME MODULE 1 : Phase Préparatoire Lors de la 1ère journée, un tour de table permettra de vérifier que les stagiaires ont bien compris les objectifs et le contenu de la formation et que ceux-ci sont bien en adéquation avec la demande et les pré-requis. Apprentissage théorique, méthodologique et pratique - Définition de la Sophrologie Caycédienne - Historique - Principes fondamentaux - La respiration - Trois théories-clés - Loi de la Vivance et de la répétition Vivantielle - Paramètre de présentation Apprentissage technique et entraînement à l’utilisation des techniques - Respiration diaphragmatique pausée - Phase préparatoire de la Méthode Caycedo : trois techniques-clés - Techniques spécifiques de perception du schéma corporel - Apprendre à guider ces techniques Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels - Réflexion éthique et déontologique - Comment utiliser les techniques clés dans le cadre professionnel (Contexte, objectifs...) MODULE 2 : 1er degré Apprentissage théorique, méthodologique et pratique - La notion de schéma corporel en Sophrologie Caycédienne - Introduction à la phénoménologie Apprentissage technique et entraînement à l’utilisation des techniques - La Relaxation Dynamique de Caycedo® 1er degré ou RDC1. - Techniques spécifiques de perception du schéma corporel - Apprendre à guider ces techniques Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels - Réflexion éthique et déontologique - Comment utiliser les techniques ci-dessus dans le cadre professionnel (Contexte, objectifs...) MODULE 3 : 2ème degré Apprentissage théorique, méthodologique et pratique - Notion de corporalité en Sophrologie Caycédienne - La théorie des valences - La futurisation et l'anticipation positive Apprentissage technique et entraînement à l’utilisation des techniques - La Relaxation Dynamique de Caycedo® 2ème Degré ou RDC2. - Techniques spécifiques de futurisation - Apprendre à guider ces techniques Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels - Réflexion éthique et déontologique - Comment utiliser les techniques ci-dessus dans le cadre professionnel (Contexte, objectifs…) MODULE 4 : 3ème degré Apprentissage théorique, méthodologique et pratique - Notion d'historicité en Sophrologie Caycédienne - La théorie de l'intégration dynamique de l'être - La prétérisation et l’intérêt de la notion de passé positif Apprentissage technique et entraînement à l’utilisation des techniques - La Relaxation Dynamique de Caycedo® 3ème Degré ou RDC3 - Techniques de prétérisation - Apprendre à guider ces techniques Adaptation des compétences acquises, aux objectifs professionnels - Réflexion éthique et déontologique - Comment utiliser les techniques ci-dessus dans le cadre professionnel (Contexte, objectifs...)