Contribuer à l’amélioration de la performance Picto formation

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Information

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Objectifs de la formation

Impliquer l’équipe dans l’amélioration des performances
Traiter efficacement les problèmes liés à l’activité
Accompagner l’équipe dans les évolutions de l’activité

Contenu pédagogique

Résolution de problèmes
Cadrage du problème
Recherche et identification des causes
Recherche et choix de solutions
Définition et suivi du plan d’action
Animation de groupe de travail transverse
Cadrage des objectifs et des livrables du groupe de travail
Structuration du travail par une méthode et des outils adaptés
Animation du groupe de travail
Accompagnement du changement
Compréhension du changement dans les organisations
Identification des enjeux des collaborateurs face au
changement et gestion des résistances
Rôle du manager dans l’accompagnement au changement
Restauration de la confiance : les aspects positifs du changement
Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités
Anticipation, identification des activités ou des comportements
chronophages, hiérarchisation et organisation des activités de manager
Validation Contribuer à l’amélioration de la performance
Évaluation du bloc de compétences

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Informations complémentaires

Picto rouler et dérouler

Numéro Carif :
Référence formation : 1623659
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 32068 - Coordination travail
Formacode associés :
13222 - Droit travail
32015 - Conduite changement
32102 - Conduite réunion
32130 - Animation motivation équipe
ROME associés :
H2501 - Encadrement de production de matériel électrique et électronique
H2502 - Management et ingénierie de production
H2503 - Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux
H2504 - Encadrement d'équipe en industrie de transformation
H2505 - Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples

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