Atteindre ses objectifs professionnels

1. Comprendre les principes fondamentaux de la définition d'objectifs professionnels :

• Différencier les objectifs à court terme et à long terme.
• Identifier les caractéristiques d'un objectif SMART

2. Pratiquer la formulation d'objectifs spécifiques et mesurables.
• Utiliser des techniques telles que la technique SMART et le mode coaching pour affiner les objectifs.

3. Acquérir des compétences en planification stratégique pour atteindre ses objectifs :
• Expliquer les étapes de la planification stratégique.
• Élaborer un plan d'action détaillé pour atteindre un objectif professionnel spécifique.

4. Renforcer les compétences en gestion du temps :
• Identifier les principaux voleurs de temps et les pièges courants.
• Appliquer des stratégies de gestion du temps pour optimiser l'efficacité et la productivité.

5. Développer des compétences en gestion des priorités :
• Évaluer l'importance et l'urgence des tâches professionnelles.
• Utiliser des techniques de priorisation pour hiérarchiser efficacement les activités.

6. Apprendre à surmonter les obstacles et à gérer les résistances :
• Identifier les obstacles courants à la réalisation des objectifs professionnels.
• Développer des stratégies pour surmonter ces obstacles et gérer les résistances.

7. Renforcer les compétences en auto-évaluation et en ajustement des objectifs :
• Pratiquer l'auto-évaluation régulière de ses progrès vers les objectifs.
• Réajuster les objectifs en fonction des résultats et des circonstances changeantes.

Jour 1:
1. Presentation du déroulé de la formation
• Présentation des objectifs de la formation.
• Discussion sur les attentes des participants.

2. Comprendre les principes de base des objectifs professionnels
• Différenciation entre les objectifs à court terme et à long terme.
• Présentation des caractéristiques des objectifs SMART.

3. Définir des objectifs professionnels efficaces
• Exercices pratiques de formulation d'objectifs spécifiques et mesurables.
• Utilisation de la technique SMART pour affiner les objectifs.

4. Planification stratégique pour atteindre les objectifs
• Présentation des étapes de la planification stratégique.
• Exercices de développement d'un plan d'action détaillé pour atteindre un objectif professionnel spécifique en lien avec votre réalité professionnelle

Jour 2:

5. Gestion du temps pour atteindre les objectifs
• Identification des voleurs de temps et des pièges courants.
• Présentation de techniques de gestion du temps pour optimiser l'efficacité et la productivité.
• Gestion des priorités
• Évaluation de l'importance et de l'urgence des tâches professionnelles.
• Utilisation de techniques de priorisation pour hiérarchiser efficacement les activités.

Jour 3:

7. Surmonter les obstacles et gérer les résistances
• Identification des obstacles courants à la réalisation des objectifs professionnels.
• Développement de stratégies pour surmonter ces obstacles et gérer les résistances.
8. Auto-évaluation et ajustement des objectifs
• Pratique de l'auto-évaluation régulière des progrès vers les objectifs.
• Réajustement des objectifs en fonction des résultats et des circonstances changeantes.
9. Conclusion de la formation
• Récapitulation des principaux points abordés.
• Questions et réponses finales.