Les réseaux sociaux dans la communication en entreprise

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Mise à jour : 26/06/2025 Formation : 1638628 Source : AMIGRAF - Association des Métiers et Industries Graphiques pour la Formation Professionnelle

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
382507S Du 24/03/2026
Au 31/03/2026
Sans niveau spécifique Autre financeur Lille (59) A M I G R A F
Tél : 03 20 57 09 82
Email : contact@amigraf.com

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 21h
Durée en centre : 21h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

92 Rue Abélard
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

A la fin de la formation, vous serez capable de :
  • Comprendre le rôle et l'importance des réseaux sociaux
  • Utiliser le bon réseau pour la bonne communication
  • Animer un réseau social
  • Mesurer l'efficacité de campagnes marketing

Contenu pédagogique

Les réseaux sociaux dans la communication de l'entreprise - 21H
  • Comprendre le phénomène (Histoire, faits marquants, Données chiffrées, Implications et conséquences)
  • Panorama (Les réseaux professionnels, Les réseaux personnels, Les réseaux thématiques)
  • Plans d'action pour l'entreprise
  • Créer (État des lieux de l’existant, Choix et définition du type de présence, Mise en ligne)
  • Animer (Réussir son lancement, prendre la parole, Répondre)
  • Mesurer (Choisir les indicateurs ROI, Mettre en place des outils de suivi, Lire et analyser les performances)

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

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