Gestion du personnel efficacité professionnelle

Maitriser les notions essentielles dans le domaine de la gestion du personnel
Comprendre sa relation au temps pour effectuer des changements durables en créant de nouveaux rituels
Prioriser ses activités
Anitciper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel
Planifier ses actions sur le moyen et long terme
Organiser ses communications pour des relations efficaces et convivials avec les différents interlocuteurs
Prendre des temps de recul sur les résultats et son organisation personnelle

-Le recrutement du personnel:
Différentes phases de recrutement
Types de contrat
Règles du temps partiel
Gestion de l'entrée et le contrat salarié
Accueil du salarié et application des règles légales de l'ambauche
-Gestion administrative du personnel:
Congès payés
Durée légal du travail
Absences pour maladie et accident du travail
Entretiens annuels et d'évaluation
-Les principaux aux partenaires externes :
Travailleurs handicapés
Procédure prud'homale
Inspection du travail
-Prendre du recul sur la manière de gérer votre temps:
Autodiagnostic et découverte des grands preincipes à appliquer pour optimiser son temps
- Découvrir les pratiques efficaces et efficientes
La priorisation de son temps
Conjuguer courtoisie et efficacité
Créer un climat favorable et ouvrir le dialogue
La planification de son temps