Brevet Professionnel Responsable de Chantiers de Bucheronnage Manuel et Sylviculture

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Mise à jour : 11/12/2024

Formation : 1648465

Source : Institut de Genech

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

2251250

Du 01/09/2024
Au 10/07/2026

Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)

OPCO

Bavay (59)

Institut de Genech
Tél : 03 20 84 57 08

Non

Durée

Durée totale de la formation : 1320h
Durée en centre : 500h
Durée en entreprise : 820h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : 10500
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

5 Rue de la Chaussée
Site de Bavay - Centre Agro-Paysager & Forestier
59570 Bavay

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : OUI
Hébergement : OUI
Restauration : OUI
Transport : BUS

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)
Prérequis :
Avoir une expérience et/ou qualification dans l'aménagement de l'espace Etre aguerri aux activités extérieures
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

oui internat demi-pension Accessibles par les transports en commun (gare, bus, métro...) et proximité avec les grands axes routiers.

Objectifs de la formation

Le titulaire de ce diplôme réalise des travaux forestiers (exploitation forestière et sylviculture).

Il prépare la réalisation des chantiers de travaux sylvicoles, organise la logistique du chantier, réalise, seul ou avec une équipe, la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage…) et assure le suivi des chantiers jusqu’à la réception par le client.

Il peut encadrer des salariés dans les opérations de plantation, de débroussaillement et de bûcheronnage.
Il assure la maintenance et l’entretien des matériels qu’il utilise ou des machines qu’il conduit et veille au respect des règles de sécurité et d’environnement inhérentes à ses tâches.

Il peut assurer des prestations techniques (conception et réalisation de projets d’aménagements, de documents de gestion durable…), des prestations commerciales pour répondre aux demandes de clients ou des usagers et des activités de démarchage pour développer l’activité de l’entreprise (publique ou privée) dans laquelle il travaille.

Contenu pédagogique

Gestion de l’entreprise:
• Gestion technico-economique et financière de l’entreprise
• Développement commercial de l’entreprise
• Organisation du travail et management
• Planification du travail
• Organisation d’un chantier ou d’une période de travail
• Encadrement de salariés, d’apprentis, de stagiaires, de pairs
• Gestion des emplois et des compétences

Travaux forestiers:
• Réalisation de travaux de renouvellement, d’entretien et d’amélioration des peuplements
• Réalisation des opérations de bûcheronnage manuel et mécanisé
• Réalisation des opérations de vidange des bois (débusquage, débardage…)
• Maintenance et entretien du matériel
• Communication : Gestion des relations clients / fournisseurs / usagers

UC Nationale
Assurer le fonctionnement administratif et financier d'une entreprise forestière
Options propre à l'établissemnet :
* Débardage par traction animale : hippologie, connaissances techniques sur l’organisation et la gestion de chantier en débardage à cheval, manipulation de chevaux et lnitiation au menage de chevaux en débardage.
* Sylviculture mécanisée : L’objectif est de connaître les nouveaux modes de pratiques développés en sylviculture sur l’axe de la mécanisation avec l’utilisation d’engins tels que lamini-pelle, les mini-chargeurs ou les outils autoportés sur un tracteur forestier.