BLOC Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée Picto formation

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Objectifs de la formation

Auditer les politiques sociales et managériales
Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales
Optimiser les processus RH (outils et dispositifs)
Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants
Promouvoir et accompagner le changement
Conduire les négociations sociales

Contenu pédagogique

Marque employeur et expérience collaborateur
Organisation et performance RH
Contrôle de gestion sociale
Approche augmentée soft skills : Engagement
LOTJ : Optimiser la performance de la fonction RH
Validation Optimiser la performance de la fonction RH

Certifications, reconnaissances

Manager du développement des ressources humaines

Niveau de sortie : Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

Consulter la certification

Insertion dans l'emploi

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