Page précédente
Formation initiale

Bachelor 3 ans - Chargé des ressources humaines Picto formation

CESI SAS
Picto fav
Picto partage
  • Partager par mail
  • Imprimer

Objectifs de la formation

Picto rouler et dérouler
  • Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
  • Piloter les compétences, les carrières et la formation
  • Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement
  • Intégrer le pilotage économique dans sa pratique
  • S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap
  • Accompagner les changements stratégiques et organisationnels
  • Sécuriser l'administration du personnel et la paie

Pré-requis

Picto rouler et dérouler

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Picto rouler et dérouler
1ère année
Administrer les ressources humaines
Entreprise, organisation et fonction RH
  • Contrat de travail
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion sociale du personnel
  • Gestion administrative des relations sociales
  • Diversité en entreprise
  • Droit disciplinaire
  • Veille RH
  • Rôle et missions des IRP
  • Projet collaboratif : Administration des RH
Assister efficacement
  • Organisation et amélioration du travail administratif
  • Ecrits professionnels
  • Communication orale
  • Bureautique pour les RH
  • Bases du droit social
  • Calcul et raisonnement
2ème année
Assurer le traitement de la paie
  • Traitement de la paie
  • Situations particulières et incidences paie
  • Déclarations sociales
  • Projet collaboratif : Paie
Contribuer au développement des RH
  • Initiation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Tableaux de bord sociaux, SIRH
  • Gestion de la formation
  • Essentiels du recrutement
  • Processus de recrutement et intégration
  • Information et communication interne
  • Projet collaboratif : Contribution au développement RH
Sécuriser l'administration du personnel et la paie
  • Sources du droit du travail
  • Gestion du contrat de travail et sécurisation de la rupture
  • Prévention des contentieux RH
  • Organisation du temps de travail
  • Sécurisation du processus paie
  • Projet collaboratif Sécuriser l'adminitration du personnel et la paie
Piloter le recrutement et le développement des compétences
  • GEPP et système d'évaluation
  • Détection et gestion des talents
  • Outils d'un recrutement attractif
  • Recrutement responsable
  • Pilotage du plan de développement des compétences
  • Promotion de la diversité et de l'inclusion
  • Projet collaboratif Piloter le recrutement et le développement des compétences
Piloter les relations sociales et le dialogue social
  • Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux
  • Préparation des négociations sociales
  • Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail
  • Projet collaboratif Piloter les relations sociales et le dialogue social
Piloter la performance RH et accompagner les managers
  • Digitalisation des processus et SIRH
  • Pilotage de la performance RH
  • Gestion de projet RH
  • Partage de la fonction RH et externalisation
  • Projet collaboratif Piloter la performance RH et accompagner les managers


 

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Avis sur la formation

Picto rouler et dérouler

Aucun avis n'est encore disponible pour cette formation

Session(s)

30/09/2024 au 17/09/2027
À Arras
Picto rouler et dérouler
Carif : n° 76254S
Picto informations
  • Collectif
  • cours de jour
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Picto durée totale
Durée totale : 3465h dont 2100h entreprise
Picto feu vert
Places disponibles
Picto tarif
Tarif : N.C.
Prise en charge possible selon statut

Dispositif lié au financement

Formation par voie de l'Apprentissage
Picto lieu
7 Rue Diderot
62000 Arras
Picto accès handicap
Pas d'accès handicap

Contact(s)

Elodie HANOTEL

Picto phone

03 21 50 58 11

Picto mail

ehanotel@cesi.fr

CESI SAS

Picto lien organisation

Formations similaires