DU Santé psychologique au travail : conseil, prévention, outils

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Mise à jour : 19/03/2024 Formation : 2462226F Source : Institut Catholique de Lille

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
162489S Du 02/09/2024
Au 30/06/2025
Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...) Autre financeur Lille (59) Institut Catholique de Lille
Tél : 03 61 76 75 00
Email : formation-continue@univ-catholille.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 144h
Durée en centre : 144h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

60 Boulevard Vauban
59800 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
Le niveau exigé pour s’inscrire à ce DU est BAC+3 à l’entrée de cycle et une expérience de l’entreprise.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

En suivant cette formation en “Santé psychologique au travail : conseil, prévention, outils », découvrez comment :
  • Analyser les situations
  • Proposer des plans d’action adaptés
  • Mobiliser un réseau d’experts
  • Accompagner la mise en place des solutions

Contenu pédagogique

144h de formation sur 6 mois répartis sur une année universitaire, au rythme de 3 jours par mois (mercredi, jeudi et vendredi) de 8h par jour, soit 18 jours. Suivant les contraintes des stagiaires ou des intervenants et les intérêts pédagogiques, certains enseignements peuvent être assurés en distanciel.
  • Théories des organisations 
  • Processus groupaux
  • Nouvelles organisations & TIC
  • Conduite du changement
  • Perspectives du travail
  • Le conseil : démarches, outils et posture
  • Droit social
  • Psychologie
  • Sociologie
  • Economie
  • Ergonomie
  • Médecine du travail
  • Mémoire supervisé
  • Séminaires de recherche PSyCOS/ETHICS(EA7446)

Insertion dans l'emploi

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