Responsable en gestion administrative et ressources humaines

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Mise à jour : 25/09/2024

Formation : 2464041F

Source : CAMPUS PRO Euralille

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

169613S

Du 19/09/2024
Au 11/07/2025

Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

OPCO

Lille (59)

CAMPUS PRO
Tél : 03 20 84 36 40
Email : lille@campus-pro.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 2830h
Durée en centre : 566h
Durée en entreprise : 2264h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

141 Rue Berthe Morisot
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
NIVEAU SCOLAIRE DEMANDÉ : TITULAIRE D'UN BAC + 2 OU BAC AVEC 3 ANNÉES D'EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR TERTIAIRE AGE REQUIS : TOUT ÂGE
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’organisation
Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Contenu pédagogique

Module 1 : Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'organisation- 192 heures
Pratiques professionnelles : Législation sociale
Gestion de l'information et de la relation : Communication et management
Langue vivante : Anglais
Gestion de l'information et de la relation : RSE / Gestion financière et culture entrepreneuriale

Module 2 : Mettre en oeuvre le processus et les outils de gestion du personnel- 68 heures
Techniques professionnelles : Gestion administrative
Pratique professionnelle : Cas de synthèse RH
Techniques professionnelles : Recrutement
Pratique professionnelle : Simulation de recrutement

Module 3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain- 108 heures
Techniques professionnelles : Administration et gestion du personnel / Qualité sécurité environnement / Outils collaboratifs et participatifs

Module 4 : Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales- 84 heures
Techniques professionnelles : Social et paie / "Option" Gestion Relation de service

Module 5 : Conduite de projet - 44 heures

Certifications, reconnaissances

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Niveau de sortie : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)

Consulter la certification

Métiers visés

M1502 - Développement des ressources humaines
M1503 - Management des ressources humaines

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 169613S
Référence formation : 2464041F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33052 - Administration personnel
ROME associés :
M1502 - Développement des ressources humaines
M1503 - Management des ressources humaines

Organisme porteur de la formation

CAMPUS PRO

Affichage téléphone organisme porteur

03 20 84 36 40

Affichage email organisme porteur

lille@campus-pro.fr

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

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