Formation continue

Accompagnement VAE - Responsable formation et développement des compétences

_{CESI SAS}

Codes formation

Partager par mail
Imprimer

Objectifs de la formation

Fournir au candidat une aide méthodologique pour :
- Constituer son dossier de validation
- Faire la preuve qu'il a acquis les compétences requises au cours de ses activités
- Expliciter ses expériences professionnelles, les mettre en relation avec le reférentiel de la certification visée "Responsable formation et développement des compétences"
Préparer sa prestation devant le jury de soutenance
Organiser le jury de soutenance régional et entendre le candidat sur ses acquis professionnels
Réunir le jury de délivrance national, instruire le dossier complet du candidat et statuer sur l'attribution ou non de la certification professionnelle visée en jury de délivrance national

Pré-requis

Donnée non disponible

Contenu pédagogique

Le 1er rendez-vous est gratuit et comprend les points suivants :

Explication en détail de la démarche VAE, ainsi que du rôle de CESI
Découverte du référentiel de compétences visé
Présentation d'une méthode de rédaction du dossier de validation (livret 2)
Présentation du jury de soutenance régional et des éléments à préparer en vue de la soutenance

Après ce premier rendez-vous, le candidat recevra son dossier de recevabilité.
Après relecture, ce dossier sera envoyé au service national pour étude. Les instances ont en moyenne 30 jours pour statuer sur la recevabilité du dossier.
Si le dossier est recevable, l'accompagnement CESI peut alors démarrer, le candidat sera contacté et un calendrier individuel sera mis en place en fonction de ses disponibilités et de son rythme d’avancement dans la production de ses différents livrables.

L'accompagnement dure 16 heures, les actions de suivi et de coaching sont les suivantes :

Mesure du degré d'atteinte des objectifs fixés
Relecture et correction des compétences rédigées par le candidat
Ajustement du plan d'action et objectifs pour le rendez-vous suivant
A la fin de ces x rencontres, le candidat devra avoir entièrement rédigé son dossier de validation.
Echanges avec le candidat sur la pertinence du sujet choisi pour la soutenance
Méthodologie et définition du plan de la soutenance orale
Rappel du déroulement de l'épreuve ainsi que la composition du jury
Soutenance orale à blanc (entrainement), devant l'accompagnateur
Description des améliorations nécessaires
Présentation de son dossier de validation et questions/réponses