Approche qualité dans la démarche du bilan de compétences

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Mise à jour : 23/07/2024

Formation : 2474013F

Source : FRH CONSEIL

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

210282S

Du 23/07/2024
Au 23/07/2026

Sans niveau spécifique

Autre financeur

À distance

FRH CONSEIL
Tél : 06 22 15 85 08
Email : florence.roussel@frhconseil.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 4h
Durée en centre : 4h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : 1500
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Toute personne étant amenée à conduire des bilans de compétences ou désirant développer sa propre structure et obtenir la certification QUALIOPI pour les actions bilan de compétences. + un entretien d’évaluation et de validation des prérequis.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

La formation « APPROCHE QUALITE DANS LA DEMARCHE DU BILAN DE COMPETENCES » vise à permettre à toute personne souhaitant développer une activité d'accompagnement à la mobilité par le bilan de compétences, de préparer sa démarche Qualité, afin de se préparer à l’audit et viser la certification QUALIOPI pour les actions de bilans de compétences.

Contenu pédagogique

 autopositionnement QUALITE
Identifier le niveau de connaissance sur les spécificités relatives aux process Qualité d’un centre de bilan de compétences.

 Le contexte de la Qualité dans la formation
Introduction
Le guide référentiel national
Qualiopi et le bilan de compétences
Le processus d’audit
Visite des critères qualité et implication dans l'organisation votre structure:
 Critère 1 : les conditions d’information du public
Indicateurs 1 et 2
 Critère 2 : l’identification précise des objectifs
Indicateurs 4, 5 et 6
 Critère 3 : l’adaptation aux publics bénéficiaires
Indicateurs 9, 10, 11 et 12
 Critère 4 : l’adéquation des moyens
Indicateurs 17, 18 et 19
 Critère 5 : la qualification et le développement des connaissances
Indicateurs 21 et 22
 Critère 6 : l’inscription et l’investissement du prestataire
Indicateurs 23 , 24, 25, 26 et 27
 Critère 7 : le recueil et la prise en compte des appréciations et réclamations
Indicateurs 30, 31 et 32

 Les Certificateurs

 QUIZZ QUALITE

 CLASSE VIRTUELLE
Vérifier l’appropriation, développer les points ciblés par la stagiaire

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 210282S
Référence formation : 2474013F
Code NSF : 415 - Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
Formacode principal : 15081 - Bilan professionnel
ROME associés : -