Objectifs de la formation
L'acquisition des pré-requis necessaires à l'occupation d'un contrat d'apprentissage au sein d'une structure de loisirs accueillant tout publics
Animateur polyvalent dans le loisir tout public
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| Mise à jour : 29/06/2026 | Formation : 2476581F | Source : BK CONSULTING |
Session de formation
| Code CARIF | Dates | Niveau de sortie | Financeur(s) | Lieu | Organisme formateur | Type | Réunion | |||||
| 663586S | Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session | Sans niveau spécifique |
Autre financeur |
Hénin-Beaumont (62) |
BK CONSULTING
|
FC |
Non |
|
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Durée
Durée totale de la formation : 280h Modalités de formation
Rythme :
Tarif : N.C. Lieu de formation
3 Chemin de Bois Bernard Accueil sur le lieu de formation
Accès handicap :
Pas d'accès handicap
Admission
Niveau d'entrée requis
: Sans niveau spécifique Réunions d'informationsAucune information Complément d'informationAucune information |
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Contenu pédagogique
1. Découverte de l’environnement professionnel
Comprendre l’organisation, les valeurs et les métiers de l'entreprise pour s’intégrer efficacement à l’équipe et au fonctionnement du complexe
2. Accueil, communication et posture professionnelle
Développer une posture professionnelle adaptée à l’accueil et à la relation client, en présentiel et à distance, pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
3. Techniques d’animation et gestion de groupe
Maîtriser les fondamentaux de l’animation d’activités ludiques et sportives, et savoir gérer un groupe en toute sécurité
4. Sécurité et gestion du matériel
Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Outils numériques et gestion administrative
Utiliser efficacement les outils numériques et administratifs nécessaires à la gestion des activités et à la relation client
6. Accueil et service en restauration
Acquérir les compétences de base pour assurer un service de qualité au bar
7. Mises en situation professionnelleet travail en équipe
Expérimenter les situations réelles de travail, développer l’autonomie, la gestion des imprévus et la coopération au sein de l’équipe
8. Bilan, évaluation et perspectives Valider les acquis de la formation, identifier les axes de progression et préparer l’intégration en contrat d’apprentissage
Comprendre l’organisation, les valeurs et les métiers de l'entreprise pour s’intégrer efficacement à l’équipe et au fonctionnement du complexe
2. Accueil, communication et posture professionnelle
Développer une posture professionnelle adaptée à l’accueil et à la relation client, en présentiel et à distance, pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
3. Techniques d’animation et gestion de groupe
Maîtriser les fondamentaux de l’animation d’activités ludiques et sportives, et savoir gérer un groupe en toute sécurité
4. Sécurité et gestion du matériel
Garantir la sécurité des personnes et des équipements
5. Outils numériques et gestion administrative
Utiliser efficacement les outils numériques et administratifs nécessaires à la gestion des activités et à la relation client
6. Accueil et service en restauration
Acquérir les compétences de base pour assurer un service de qualité au bar
7. Mises en situation professionnelleet travail en équipe
Expérimenter les situations réelles de travail, développer l’autonomie, la gestion des imprévus et la coopération au sein de l’équipe
8. Bilan, évaluation et perspectives Valider les acquis de la formation, identifier les axes de progression et préparer l’intégration en contrat d’apprentissage
Insertion dans l'emploi
Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation
Informations complémentaires
Numéro Carif : 663586S
Référence formation : 2476581F
Code NSF : 334 - Accueil, hôtellerie, tourisme
Formacode principal : 42608
- Parc loisirs
ROME associés :
G1205
- Personnel d'attractions ou de structures de loisirs
Organisme porteur de la formation
BK CONSULTING
Affichage téléphone organisme porteur
Affichage email organisme porteur
Lien d'accès vers la fiche de l'organisme
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