Développer authentiquement votre potentiel managérial

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Mise à jour : 16/09/2024

Formation : 2476992F

Source : OMNEO Solutions

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

220184S

Du 01/09/2024
Au 01/09/2026

Sans niveau spécifique

OPCO

Lille (59)

OMNEO Solutions
Tél : 03 66 72 86 17
Email : formation@omneo-solutions.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
OPCO	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

165 Avenue de Bretagne
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En activité professionnelle, Salarié

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

Connaître les différentes formes de motivations (sous l'angle neurocognitif)
Identifier sa propre dynamique comportementale, ses forces et ses limites
Savoir identifier les dynamiques comportementales individuelles dans son équipe, et par extension la dynamique prépondérante dans le collectif
Adapter son management en fonction des différentes dynamiques comportementales qui composent l'équipe

Contenu pédagogique

Jour 1 :

L'importance de la programmation neuronale dans la notion de « motivation »
Les différentes formes de motivation : intrinsèques, extrinsèques, illusoires, hyper motivations, etc.
Les différentes familles de dynamiques comportementales
Identifier ses propres motivations les plus durables

Jour 2 :

Identification des dynamiques comportementales individuelles de son équipe
Identification de la dynamique comportementale dominante dans son équipe
Adapter efficacement sa communication et son style managérial : délégation, feed-back, reconnaissance, etc.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 220184S
Référence formation : 2476992F
Code NSF : 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacode principal : 32154 - Encadrement management
ROME associés : -