Formation RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données

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Objectifs de la formation

Le contenu de l’action de formation concourant au développement des compétences est explicité ci-dessous :
  • Comprendre le RGPD : Origine du règlement, termes et principes clés, enjeux et impacts du RGPD sur la société et l’organisation, droit des personnes, risques juridiques et sanctions pesant sur l’entreprise.
  • Le RGPD et l’entreprise : les obligations des responsables de traitements et des soustraitants, impacts sur les systèmes d’informations, les règles de sécurisation des données et la cybersécurité.
  • Définir un plan d’action pour se mettre en conformité : Comprendre qui est responsable du traitement des données, les mesures de protection des données, les actions à mettre en place, la démarche pour mettre en œuvre le plan d’action, le registre des activités et le registre des sous-traitants.

Contenu pédagogique

Comprendre le contexte d’adoption du RGPD etson périmètre
  • Contexte historique et juridique de l’adoption du RGPD
  • Périmètres d’application du RGPD
  • Les principes fondamentaux du RGPD
  • Les acteurs du RGPD
Comprendre les grandes notions du RGPD
  • La notion de données personnelles et données sensibles
  • La notion de traitement de données personnelles
  • Le délégué à la protection des données et le sous-traitant
  • Le droit des personnes
Test de connaissance afin de pouvoir revenir sur certains points par la suite.

Le formateur échange avec les bénéficiaires afin d’évaluer leurs difficultés. Les bénéficiaires peuvent profiter de ce moment pour poser des questions en rapport avec le RGPD, ou tout simplement pour parler à propos de ce sujet et de leur ressenti

Définir un plan d’action et réaliser le registre des activités de traitement
  • Mise en œuvre du droit à l’information
  • Création du registre des activités de traitement
Déployer la mise en conformité RGPD et assurer son suivi
  • Le privacy by design et l’analyse d’impact sur la protection des données
  • Assurer la sécurité et réaliser des audits de conformité
  • Élaborer une procédure en cas de violation des données personnelles
Test de fin de formation et échanges sur les résultats

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

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