Manager en stratégie d'entreprise

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Mise à jour : 17/10/2024

Formation : 2484166F

Source : CFA régional Jean Bosco

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

250291S

Du 01/09/2025
Au 30/06/2027

Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

OPCO

Douai (59)

Collège St-Jean
Tél : 03 27 94 46 60

Oui

Durée

Durée totale de la formation : 3216h
Durée en centre : 900h
Durée en entreprise : 2316h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

246 Rue Saint-Jean
59500 Douai

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Dossier : contactez l'organisme pour connaitre les modalités de dépôts de dossier

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Compétences attestées :

Concevoir une politique d'entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement.
Elaborer la stratégie de l'entreprise et vérifier sa mise en oeuvre opérationnelle.
Développer son leadership et fidéliser les équipes.

Compétences attestées en fonction du bloc optionnel choisi :

Piloter et mettre en oeuvre une stratégie commerciale.
Piloter et mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale.
Piloter et mettre en oeuvre une stratégie dans un service achats-logistique.
Piloter et mettre en oeuvre une stratégie financière, fiscale et patrimoniale.

Contenu pédagogique

Le titre Manager en stratégie d'entreprise visé par la certification se déploie en 3 compétences principales :
- Concevoir une politique d'entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement.
- Elaborer la stratégie de l'entreprise et vérifier sa mise en oeuvre opérationnelle.
- Développer son leadership et fidéliser les équipes.

Et de compétences attestées en fonction du bloc optionnel choisi :
- Piloter et mettre en oeuvre une stratégie commerciale.
- Piloter et mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale.