L'analyse transactionnelle 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Partager par mail
Imprimer

Mise à jour : 20/12/2024

Formation : 2493649F

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

296184S

Du 01/01/2025
Au 01/01/2026

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 105h
Durée en centre : 105h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
En discontinu
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Comprendre et pratiquer les techniques de l'analyse transactionnelle ;
Développer sa flexibilité comportementale ;
Intégrer les outils de l’analyse transactionnelle dans son environnement de travail.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation L’analyse transactionnelle
Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Les principes

La définition des états du Moi : Parents, Adulte et Enfants ;
Les méthodes pour changer un état du Moi ;
Les descriptions comportementales pour se reconnaître et reconnaître l'état du moi de son interlocuteur.

L'identification des « messages »

Les messages contraignants ;
Les antidotes ;
L’impact de ces «messages» sur notre personnalité et dans nos attentes vis-à-vis des autres.

Les signes de reconnaissance

Le besoin nécessaire de signes de reconnaissance ;
Les différents types de « strockes » et ses applications ;
Les 9 lois du « strocke ».

Les «transactions» dans un échange

Les règles de communication dans une transaction ;
Les 3 transactions possibles : parallèles, croisées, cachées.

Ses « positions de vie » par rapport aux autres

La représentation de soi et des autres ;
Les 4 positions (Ok, Non-Ok, pour soi et l'autre) ;
Les outils pour établir des relations gagnant-gagnant avec les autres.

Les jeux psychologiques qui mènent au conflit ou dans un cercle vicieux

Les 10 principes d’un jeu psychologique ;
Les solutions pour sortir d’un jeu, ou l’arrêter ;
Les jeux dans la vie courante qui faussent la communication ;
Les enjeux psychologiques ;
Les conséquences et le niveau de gravité.

Les fondements théoriques de deux principes de l'Analyse Transactionnelle

Le scénario de vie ;
La grille du temps dans ses rapports avec les autres.

Support pédagogique spécifique à la formation : L'analyse transactionnelle, de Lassus R., éd Marabout (2007)

Métiers visés

K1104 - Psychologie

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 296184S
Référence formation : 2493649F
Code NSF : 413 - Développement des capacités comportementales et relationnelles
Formacode principal : 14498 - Analyse transactionnelle
ROME associés :
K1104 - Psychologie