BAC PRO CGEA Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole

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Mise à jour : 22/04/2025

Formation : 25107990F

Source : MFR - CFA

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

359824S

Du 28/08/2026
Au 12/07/2028

Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)

OPCO

Saint-Sulpice (60)

MFR - CFA
Tél : 03 44 81 11 22
Email : mfr.stsulpice@mfr.asso.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 3214h
Durée en centre : 1350h
Durée en entreprise : 1864h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

4 Château de Crécy
MFR
60430 Saint-Sulpice

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 3. (CAP, BEP, ...)
Prérequis :
- Etre capable de concevoir le développement de l’entreprise agricole - Etre capable de comprendre les décisions nécessaires au fonctionnement de l’entreprise - Etre capable de mettre en œuvre, individuellement ou collectivement les différentes activités de production, de transformation, de commercialisation des produits de services de l’entreprise, qui combinés, constituent le système d’exploitation. - Etre capable de gérer les aspects sociaux, humains liés à l’exercice du métier - Etre en capacité de gérer, d’innover, de s’adapter…
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

OBJECTIFS de l'action de formation
- Etre capable de concevoir le développement de l’entreprise agricole
- Etre capable de comprendre les décisions nécessaires au fonctionnement de l’entreprise
- Etre capable de mettre en œuvre, individuellement ou collectivement les différentes activités de production, de transformation, de commercialisation des produits de services de l’entreprise, qui combinés, constituent le système d’exploitation.
- Etre capable de gérer les aspects sociaux, humains liés à l’exercice du métier
- Etre en capacité de gérer, d’innover, de s’adapter…

DEBOUCHES
L’entrée dans la vie active :
- L’installation en exploitation agricole
- L’emploi au sein des centres équestres, d’élevages, d’écuries de propriétaires
- Salariés agricoles
- Responsable de haras
- Technicien d’élevage

La poursuite d’études :
- BTS ou BTSA
- BP JEPS ou BP
- Certificat de Spécialisation

Contenu pédagogique

MODULES D’ENSEIGNEMENT GENERAUX

Dont activités pluridisciplinaires liées à l’alternance
MG 1 – Biologie et agroécologie, physique - chimie, Tim,Mathématiques
MG 2 – Documentation, histoire- géographie, éducation morale et civique, lettres modernes;
MG 3 – ESC et lettres, EIE et ESC, Anglais
MG 4 – EPS, ESC-Histoire - EMC et EIE,ESC et EIE

MODULES D’ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS
dont activiés pluridiscipliaires liées à l'alternance
MP1 – Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 – Entreprise agricole, marchés et territoires (filière)
MP3 – Gestion de l’entreprise agricole
MP4 – Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 – Conduite d’un processus de production animal ou végétale
MP6 – Choix, mise en œuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP – Module d’adaptation professionnel : Circuits courts ou développement durable