Devenir référent·e harcèlement et discrimination dans le cinéma et l’audiovisuel

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Mise à jour : 24/03/2026 Formation : 25108659F Source :

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
572244S Du 05/11/2026
Au 06/11/2026 		Sans niveau spécifique

Autre financeur

Tourcoing (59) Atelier Marcelle

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

Rue Edgar Quinet
59200 Tourcoing

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Reconnaître les différentes formes de harcèlements et violences au travail et les définir juridiquement
Identifier les mécanismes et conséquences des violences
Connaître les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s
Savoir prévenir, détecter les violences
Savoir recueillir la parole et réagir
 

Contenu pédagogique

Identifier et comprendre les violences au travail
Décrypter le secteur de l'audiovisuel (particularités et facteurs de risques)
Déconstruire les idées reçues en chiffrant la réalité des violences
Définir les VMSS (Violences Morales, Sexistes et Sexuelles)
Cerner les frontières : séduction, humour, management, harcèlement
Comprendre les mécanismes des violences et leurs conséquences
Notions essentielles droit et justice
Procédures possibles et les sanctions encourues

Le rôle du·de la référent·e
Les obligations légales de l'employeur
Définition et limites de la mission d'un·e référent·e harcèlement dans le secteur de l'audiovisuel
Mettre en place les outils de prévention
Atelier sur les outils à développer dans la réalité de son projet et de sa fonction
Savoir détecter des situations de violences
Recueillir un signalement et orienter les victimes
Apprendre à mener une enquête
Atelier sur une méthodologie proposée du signalement à l'enquête interne

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Outils pour compléter le parcours de vos bénéficiaires

L'annuaire des organismes et de leurs formations Les aides financières liées à la formation Les mesures pour sécuriser les parcours Les dispositifs de formation Cléor, les informations sur les métiers Le répertoire des certifications VAE en région