Responsabilité sociétale et environnementale - Sensibilisation à la RSE - France Travail - Formation 1 journée

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Mise à jour : 05/06/2025

Formation : 25189846F

Source : TRANSITION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

375766S

Du 09/06/2025
Au 31/12/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

TRANSITION

Non

Durée

Durée totale de la formation : 7h
Durée en centre : 7h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein, Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : 1100
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

Place de la Gare (Lille)
59800 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Il est préférable d'avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu'une familiarité avec l'utilisation des outils informatique (bureautique, internet).
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux et les piliers de la RSE.
Sensibiliser aux bonnes pratiques.
Amorcer un plan d'action et impliquer les parties prenantes.

Contenu pédagogique

Comprendre les enjeux de la RSE et son importance pour les entreprises: historique, principes fondateurs, évolution des attentes des consommateurs, règlementations, changements climatiques.
Identifier les piliers de la RSE : développement durable, gestion des ressources, empreintes carbone, diversité et inclusion, bienêtre des salariés, dialogue social, pratiques éthiques, transparence, achats responsables.
Sensibiliser aux bonnes pratiques RSE : les labels et certifications, mise en place d’indicateurs de suivi, rapport RE, bilan carbone.
Amorcer une démarche RSE en entreprise : diagnostic initial dialogue avec les parties prenantes, sensibilisation interne.