Dynamique de groupe – Animer, réguler et valoriser les interactions collectives

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Mise à jour : 25/07/2025 Formation : 25193764F Source : ACTIVFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
396310S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59) ACTIVFORMATION
Tél : 07 58 51 93 11
Email : contact@activformation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 21h
Durée en centre : 21h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

229 Rue de Solférino
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Permettre aux participants de comprendre les mécanismes de la dynamique groupale et d’acquérir des outils pour favoriser l’apprentissage collectif, la cohésion et l’engagement au sein des groupes.

Contenu pédagogique

Module 1 : Fondements de la dynamique de groupe
  • Définition et enjeux de la dynamique collective
  • Phases de développement du groupe, facteurs de cohésion et impact sur l’efficacité
Module 2 : Intelligence collective et méthodes coopératives
  • Principes de l’intelligence collective appliquée aux groupes
  • Techniques coopératives : brise-glace, World Café, brainstorming
Module 3 : Scénarisation et animation
  • Préparation d’ateliers collectifs avec objectifs clairs
  • Techniques d’animation actives : icebreakers, quiz, débats, régulation de l’énergie de groupe
Module 4 : Régulation et gestion des tensions
  • Identifier les profils problématiques : passifs, dominateurs, résistants
  • Techniques de recadrage, recentrage, médiation et facilitation de dialogue
Module 5 : Clôture et capitalisation collective
  • Bilan interactif de la session (retours, synthèse, apprentissages)
  • Évaluation de la cohésion du groupe et de la satisfaction
  • Capitaliser sur les apprentissages collectifs

Insertion dans l'emploi

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Outils pour compléter le parcours de vos bénéficiaires

L'annuaire des organismes et de leurs formations Les aides financières liées à la formation Les mesures pour sécuriser les parcours Les dispositifs de formation Cléor, les informations sur les métiers Le répertoire des certifications VAE en région