Objectifs de la formation
Permettre aux participants de maîtriser les techniques de conduite d’entretiens professionnels afin de favoriser le développement des compétences, l’évolution de carrière et l’employabilité des collaborateurs.
Entretien professionnel – Accompagner le développement des collaborateurs
Créer une nouvelle liste
- Imprimer
| Mise à jour : 25/07/2025 | Formation : 25193772F | Source : ACTIVFORMATION |
Session de formation
| Code CARIF | Dates | Niveau de sortie | Financeur(s) | Lieu | Organisme formateur | Type | Réunion | |||||
| 396328S | Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session | Sans niveau spécifique |
Autre financeur |
Lille (59) |
ACTIVFORMATION
Tél : 07 58 51 93 11 Email : contact@activformation.fr |
FC |
Non |
|
||||
Durée
Durée totale de la formation : 14h Modalités de formation
Rythme :
Tarif : N.C. Lieu de formation
229 Rue de Solférino Accueil sur le lieu de formation
Accès handicap :
Pas d'accès handicap
Admission
Niveau d'entrée requis
: Sans niveau spécifique Réunions d'informationsAucune information Complément d'informationAucune information |
||||||||||||
Contenu pédagogique
Module 1 : Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel
- Définition et objectifs de l’entretien professionnel
- Distinction entre entretien professionnel et entretien d’évaluation
- Cadre légal et obligations de l’employeur
- Rôle des différents acteurs dans le processus
- Collecte et analyse des informations pertinentes
- Structuration de l’entretien : points clés à aborder
- Préparation du collaborateur : comment l’impliquer dès le début du processus
- Techniques de communication efficaces : écoute active, questionnement, reformulation
- Gestion des émotions et maintien d’un échange productif
- Identification des aspirations professionnelles et des besoins en développement
- Analyse des compétences actuelles et des écarts à combler
- Proposition d’actions concrètes pour le développement du collaborateur
- Élaboration d’un plan de développement personnalisé
- Formalisation de l’entretien et rédaction d’un compte rendu
- Mise en place d’un calendrier de suivi et de restitution
- Évaluation des résultats et ajustement des actions si nécessaire
Insertion dans l'emploi
Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation
Informations complémentaires
Numéro Carif : 396328S
Référence formation : 25193772F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33002
- Conduite entretien professionnel
ROME associés :
M1502
- Développement des ressources humaines
M1503
- Management des ressources humaines
Organisme porteur de la formation
ACTIVFORMATION
Affichage téléphone organisme porteur
Affichage email organisme porteur
Lien d'accès vers la fiche de l'organisme
07 58 51 93 11
M'alerter sur les nouvelles sessions
