Employé (e) libre-service

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Mise à jour : 20/08/2025

Formation : 25194692F

Source : RECRUTEMENT, FORMATION, CONSULTING ET INGENIERIE

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

402779S

Du 13/10/2025
Au 24/11/2025

Sans niveau spécifique

France Travail Hauts de France

Villeneuve-d'Ascq (59)

RECRUTEMENT, FORMATION, CONSULTING ET INGENIERIE
Tél : 07 68 00 47 04
Email : mariedaubenfild.rfci@gmail.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 210h
Durée en centre : 140h
Durée en entreprise : 70h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
France Travail POEC	France Travail Hauts de France

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

145 Boulevard de Valmy
59650 Villeneuve-d'Ascq

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi plus de 26 ans
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi et d'asile
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi longue durée
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi moins de 26 ans

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Dispositif d'accompagnement vers l'emploi - 35 heures
Dispositif Environnemental 7 heures :
Parcours de formation orienté vers les métiers de la grande distribution 168 heures

Contenu pédagogique

- Développer son employabilité : Apprendre à présenter ses choix professionnels
- Définir ses objectifs de carrière : comprendre les opportunités d'emploi dans le domaine de formation choisi
- Ateliers de développement personnel : communication, gestion du temps, résolution de problèmes et gestion du stress
- Simulations d'entretien d'embauche : préparer les apprenants au processus de recrutement
- Ateliers de création de cv et lettre de motivation en mettant en valeur les compétences et expériences de manière efficace
- Réseautage professionnel : inviter des recruteurs en brunch dating ou "apéro" dating pour rencontrer les apprenants/candidats
- Apprendre à rechercher une offre d'emploi sur le Web efficacement
- Module d'information sur le marché du travail des métiers du commerce : les postes les plus demandés dans le secteur de la distribution alimentaire, non alimentaire
- Module "Image de soi" : comment soigner son image ?
- Module ma place en tant qu'acteur dans la Société
- Module L'impact du Commerce sur l'environnement
- Module Cas concrets d'actions et mise en situation (trie des déchets, promotion des ventes, ...)
- Évoluer facilement dans un nouvel environnement de travail
- Travailler en équipe
- Comprendre les grands principes de la politique de l’enseigne et de son fonctionnement
- Accueillir, informer et orienter les clients,
- Optimiser son potentiel pour favoriser son bien-être au travail,
- Découvrir l’environnement du secteur caisse dans un hypermarché,

Métiers visés

D1505 - Personnel de caisse
D1507 - Mise en rayon libre-service

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 402779S
Référence formation : 25194692F
Code NSF : 312 - Commerce, vente
Formacode principal : 34549 - Libre-service
ROME associés :
D1505 - Personnel de caisse
D1507 - Mise en rayon libre-service