Manager des Ressources Humaines (MRH)

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Mise à jour : 05/10/2025

Formation : 25194837F

Source : Flux CCI Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

404405S

Du 25/09/2025
Au 24/09/2027

Autre financeur

Lens (62)

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 1001h
Durée en centre : 1001h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

19 Rue Marcel Sembat
62300 Lens

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Former des futurs cadres de la fonction RH, stratégiques, facilitateurs et leaders de la fonction RH
Piloter la politique RH et la transformation des organisations
Accompagner et soutenir la stratégie et la performance d'une entreprise
Définir et mettre en œuvre une politique RH et piloter le développement des talents
Conduire une politique RSE

Contenu pédagogique

Bloc 1 - Pilotage de la politique RH et de la transformation des organisations

Analyser des politiques globales et des projets stratégiques de l'entreprise
Organiser un système de veille juridique, environnementale
Définir et adapter une politique RH au sein de l'entreprise
Piloter et déployer des plans d'actions RH engageants
Formaliser les process RH agiles, à l'aide de cartographies
Construire un plan de transformation organisationnelle, sociale et juridique
Piloter la digitalisation des processus RH comme dispositif d'accompagnement au changement

Bloc 2 - Pilotage de la Responsabilité Sociétale et conduite du dialogue social

Piloter le dialogue social avec le personnel et leurs représentants
Piloter la RSE en intégrant la certification ISO 26000
Définir et piloter une politique de prévention des risques santé et de la sécurité au travail

Bloc 3 - Management de la stratégie des compétences et des talents

Construire et développer la marque employeur et l'expérience collaborateur
Piloter la GPEC
Développer des processus de recrutement, d'intégration et d'engagement dans une démarche inclusive
Définir une stratégie de management des Talents
Conduire les projets d'évolution professionnelle des collaborateurs
Elaborer et développer une stratégie de mobilité internationale

Bloc 4 - Pilotage de l'évaluation de la performance de la politique et des dispositifs RH

Piloter la mesure de la performance collective, sociale et sociétale de l'entreprise
Piloter l'évaluation de la performance individuelle des collaborateurs
Mettre en place des outils de valorisation de la performance
Conduire l'audit social RH et l'analyse des risques

Bloc 5 - Management des équipes et des projets RH

Manager les équipes, en présentiel et en distanciel
Conduire les actions en mode projet
Mettre en place une communication RH interne

Certifications, reconnaissances

Manager des ressources humaines

Consulter la certification

Métiers visés

M1502 - Développement des ressources humaines
M1503 - Management des ressources humaines
M1806 - Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 404405S
Référence formation : 25194837F
Code NSF : 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacode principal : 33054 - Gestion ressources humaines
Formacode associés :
32008 - Responsabilité sociétale entreprise
32025 - Stratégie entreprise
32089 - Tableau bord
32154 - Encadrement management
ROME associés :
M1502 - Développement des ressources humaines
M1503 - Management des ressources humaines
M1806 - Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Organisme porteur de la formation

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France

Affichage téléphone organisme porteur

03 20 63 79 79

Affichage email organisme porteur

formation@laho-formation.fr

Lien d'accès vers la fiche de l'organisme

Voir la fiche de l'organisme et son potentiel de formation

Autres sessions de formation disponibles