Accompagnement d’un nouveau salarié

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Mise à jour : 05/09/2025 Formation : 25227396F Source : COMUNIC-CAMPUS, YYYours Lille

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
417644S Du 01/07/2025
Au 31/08/2027 		Sans niveau spécifique Autre financeur À distance COMUNIC-CAMPUS
Tél : 07 56 96 70 00
Email : hello-elearning@comunic-campus.fr

FC

 Oui Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1h
Durée en centre : 1h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : 250 euros
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone durant toute la durée de la formation avec une connexion internet (Navigateur Web : google Chrome, firefox)
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Dossier : contactez l'organisme pour connaitre les modalités de dépôts de dossier

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Développer un leadership positif et susciter l’adhésion de ses collaborateurs
  • S’organiser quotidiennement dans son travail
  • Accompagner les nouveaux salariés
  • Apaiser et résoudre les conflits
  • Gestion des performances des employés
  • Gestion du stress et confiance en soi

Contenu pédagogique

    • Aperçu du cours
    • Définir l'intégration
    • Créer l'équipe directrice de l'intégration
    • Trouver les processus et les personnes
    • Fixer des objectifs
    • Élaboration d'un cadre
    • Image de marque du programme
    • Comprendre l'engagement des employés
    • Dix façons de rendre votre programme unique
    • Jeux et divertissements

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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