Combler le gap générationnel

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Mise à jour : 05/09/2025 Formation : 25227399F Source : COMUNIC-CAMPUS, YYYours Lille

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
417647S Du 01/07/2025
Au 31/08/2027
Sans niveau spécifique Autre financeur À distance COMUNIC-CAMPUS
Tél : 07 56 96 70 00
Email : hello-elearning@comunic-campus.fr

FC

Oui Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 1h
Durée en centre : 1h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : 250 euros
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone durant toute la durée de la formation avec une connexion internet (Navigateur Web : google Chrome, firefox)
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Dossier : contactez l'organisme pour connaitre les modalités de dépôts de dossier

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle
  • Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle
  • Identifier les points communs pour favoriser la collaboration
  • Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail.

Contenu pédagogique

    • Aperçu du cours
    • L'histoire en bref
    • Trouver un terrain d'entente
    • Les différentes générations
    • Recruter pour combler l'écart
    • Des solutions créatives
    • L'importance de la planification
    • Élaborer des stratégies de maintien en poste ciblés

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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Informations complémentaires

Picto rouler et dérouler

Numéro Carif : 417647S
Référence formation : 25227399F
Code NSF : 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacode principal : 32106 - Management intergénérationnel
ROME associés : -

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