Actualisation sociale et paie

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Mise à jour : 29/01/2026 Formation : 25235837F Source : Flux CCI Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
430850S Du 14/10/2026
Au 15/10/2026 		Autre financeur Arras (62) LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

11 Rue du Général Barbot
62000 Arras

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
<p>Aucun pré-requis</p>
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Assurer une veille juridique adaptée aux besoins RH
  • Sécuriser la gestion des contrats de travail, du temps de travail et de la paie
  • Appliquer les règles juridiques relatives à la fin de contrat et aux situations spécifiques comme la retraite progressive

Contenu pédagogique

Fondamentaux de la veille juridique et des contrats de travail
La veille juridique RH et les contrats de travail
La veille juridique RH
  • Pourquoi faire de la veille juridique ? Outils et sources (Bulletins officiels, Legifrance, newsletters RH, Linkedin...)
  • Focus sur les évolutions récentes
Les contrats de travail et leurs spécificités
  • CDI, CDD : rappels des fondamentaux
  • CDD multiples : cas d'usage et précautions à prendre
  • Délais de carence : règles, exceptions, calculs
  • Durée maximale des CDD
  • Avenants pour compléments d'heures : conditions de recours et limites
  • Périodes d'essai : durée, renouvellement, rupture
Cas pratique
Gestion du temps de travail et congés
Gestion du temps de travail
  • Annualisation du temps de travail :
    • Définition, cadre légal
    • Méthode de calcul (exemples)
    • Gestion opérationnelle et outils de suivi
  • Heures complémentaires vs supplémentaires (distinction, seuils, majorations, limites)
  • Repos compensateur : déclenchement, droits du salarié, suivi
Droits à congés
  • Cas général
  • Focus sur la loi DDADUE : nouvelles règles en cas de maladie, maternité...
Exercice
Fin de contrat, paie spécifique et cas particulier
Fin de contrat et indemnités
La fin de contrat
  • Rupture du CDD vs CDI : cadre légal
  • Préavis, documents de fin de contrat
Indemnités à verser
  • Indemnité de fin de contrat (prime de précarité)
  • Indemnité compensatrice de congés payés
  • Solde d'heures complémentaires/supplémentaires
  • Cas du non-respect de la carence ou de la durée maximale
Cas pratique
Paie d'un salarié en retraite progressive et synthèse des acquis
La retraite progressive
  • Conditions d'accès et démarches
  • Particularités de la paie :
    • Cotisations
    • Répartition des revenus
    • Articulation avec les heures travaillées
Synthèse des acquis et cas pratiques
  • Quiz interactif de révision
  • Mise en situation globale
  • Questions-réponses

Insertion dans l'emploi

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Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
430851S Du 16/06/2026
Au 17/06/2026 		Autre financeur Arras (62) LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

FC

 Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 14h
Durée en centre : 14h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

11 Rue du Général Barbot
62000 Arras

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
<p>Aucun pré-requis</p>
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

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Complément d'information

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