Appréhender les addictions dans ses équipes

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Mise à jour : 29/01/2026

Formation : 25235838F

Source : Flux CCI Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

430855S

Du 16/06/2026
Au 16/06/2026

Autre financeur

Arras (62)

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 7h
Durée en centre : 7h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

11 Rue du Général Barbot
62000 Arras

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : information non communiquée
Prérequis :
Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Comprendre ce qu'est une addiction et son « mécanisme »
Connaître les addictions et les dépister dans l'entreprise
Agir dans les règles face aux addictions des collaborateurs

Contenu pédagogique

Les addictions se dévoilent de plus en plus dans l'entreprise et les collaborateurs RH se retrouvent dans des contextes singuliers rattachés à de la réglementation et des collaborateurs en difficultés. L'addiction est diverse : alcool, drogue, jeu vidéo, smartphone, jeu en ligne…
Comment détecter une ou des addictions ? Est-ce un comportement addictif ou un mauvais moment pour le collaborateur ? Que dit la loi ? Comment agir au mieux ? Qui peut aider et accompagner ?
Cette formation permettra d'oser aborder ce sujet au sein des RH et d'y apporter des ouvertures, des actions et considérations pour le collaborateur, le manager, les équipes, les RH et l'entreprise.

Les addictions : une problématique multi-facettes

De multiples impératifs juridiques
Addictions comportementales ou addictions comme « réponse » dans un contexte de responsabilité civile et pénale renforcée de l'employeur

Diverses situations

L'alcool
Le tabac et le vapotage
Les drogues
Les autres addictions : les jeux, l'addiction aux TIC, la nourriture, le « workaholisme »…

Que peut faire l'employeur ?

Comment remplir son obligation de prévention ?
Le rôle du règlement intérieur
L'employeur et les acteurs dans le domaine de l'addiction

Métiers visés

K1201 - Action sociale

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 430855S
Référence formation : 25235838F
Code NSF : 332 - Travail social
Formacode principal : 44012 - Addiction
ROME associés :
K1201 - Action sociale