Titre à finalité professionnelle assistant de vie dépendance Picto formation

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Mise à jour : 17/11/2025 Formation : 25236738F Source : CREFO Lille

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
435783S Du 22/12/2025
Au 21/04/2026
Niveau 3. (CAP, BEP, ...) Conseil Régional Hauts-de-France
Logo financeur Conseil Régional Hauts-de-France
Douai (59) CREFO Douai
Tél : 03 27 99 38 64
Email : artois@crefo.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 505h
Durée en centre : 400h
Durée en entreprise : 105h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Se former pour un emploi en région - Qualifiant 2025 Conseil Régional Hauts-de-France

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

299 Rue Paul Thery
59500 Douai

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 1. Maîtrise des savoirs de base
Prérequis :
AUCUN
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
  • Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d'affirmer son identité professionnelle
  • Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
  • Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
  • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d’amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
  • Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les particuliers employeurs
  • Ajuster les actions d’amélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
  • Être autonome dans l’identification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention afin d’assurer sa sécurité et celle des particuliers employeurs
  • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Ajuster les pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités des particuliers employeurs
  • Être autonome dans l’entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour les particuliers employeurs

Contenu pédagogique

Modules Professionnels : 
Bloc 1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs _ 57h
Bloc 2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile de particulier employeur _ 43h
Bloc 3 : Entretien du domicile et du linge : Pratiques écoresponsables _ 43h
Bloc 4 / 8 : Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap _ 57h
Bloc 5/9 : Accompagnement aux actes du quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap _ 50h
Bloc 6/10 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap _ 36h
Bloc 7 /11 : Repas particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap _ 43h 
Réussir son parcours de formation vers la certification _ 56h
Stage_105h
SST _ 14 h

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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